Hervé Fournier, conseiller métropolitain délégué à l’emploi, président de l’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences (ATDEC de Nantes Métropole) et de l’École de la deuxième chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) a nommé Inès Minin directrice générale de ces deux structures. Sa prise de fonction interviendra le 1er décembre.
Avec 5,5 % de demandeurs d’emploi, le taux de chômage dans la métropole nantaise est parmi les plus bas de France. Cela ne saurait faire oublier la forte problématique de retour à l’emploi de nombreux concitoyens. C’est le travail des opérateurs territoriaux de l’emploi, qui agissent au quotidien sur les parties du territoire les plus fragiles, vers les publics éloignés de l’emploi et les plus en difficulté.
Hervé Fournier, conseiller métropolitain délégué à l’Emploi et à la Commande publique durable, est depuis septembre le nouveau président de l’ATDEC et de l’E2C :
« Notre territoire et ses acteurs sont engagés fortement et depuis longtemps sur la question de l’emploi ; et c’est avec grand enthousiasme que j’ai pris la présidence de l’ATDEC et de l’École de la deuxième chance. Le travail fait par leurs équipes dans la métropole est important : ensemble, avec les collectivités, elles savent adapter leurs offres et les accompagnements individualisés pour répondre, très concrètement, à la fois aux besoins des personnes en difficultés, dans chaque quartier de notre métropole, et aux besoins des entreprises.
Car le contexte de l’emploi a évolué : certes, notre taux de chômage est bas, approchant une situation de plein-emploi. Mais la métropole nantaise fait face, d’une part à une tension du marché provoquant des difficultés de recrutement ; et d’autre part, à une problématique de retour à l’emploi concernant les quartiers populaires, les seniors, des jeunes et les demandeurs d’emploi de longue durée. Il y a par exemple, actuellement, 4 800 jeunes en cours d’accompagnement par l’ATDEC, dont près de 15 % ayant entre 16 et 17 ans. C’est un âge important, où l’on peut avoir besoin d’un coup de pouce. Cette capacité d’accueil, d’expérimentation et de capitalisation de ce qui fonctionne est à saluer, et à poursuivre. Les équipes ont montré qu’elles savent s’adapter ; la prise de fonction d’Inès Minin comme directrice générale arrive à point nommé. »
Biographie d’Inès Minin
Inès Minin est ingénieure d’affaires de formation et militante syndicale. Adhérente à la Jeunesse ouvrière chrétienne (JOC), elle en est devenue la présidente avant d’intégrer le cabinet du haut commissaire à la Jeunesse et aux Solidarités actives contre la pauvreté, Martin Hirsch, en tant que conseillère
technique pour la jeunesse, où elle a notamment travaillé au développement du service civique. En 2010, elle devient permanente de la CFDT
(Confédération française démocratique du travail) chargée du développement chez les jeunes. Elle est ensuite élue à la commission exécutive de la CFDT
comme secrétaire nationale où elle est aujourd’hui responsable de la politique des Garanties collectives en matière de salaire, de la politique de Consommation et
pouvoir d’achat, de la politique de Développement et pratiques syndicales et de la politique en direction des Jeunes.
« L’ATDEC et l’École de la deuxième chance sont de formidables outils pour améliorer l’accompagnement vers l’insertion et l’emploi durable des publics qui en
ont le plus besoin. C’est un défi et des ambitions qui me tiennent à coeur car ils participent à renforcer la cohésion sociale en France, en permettant à chacun de
trouver les outils, les services pour qu’il prenne toute sa place dans la société et devienne acteur de sa vie personnelle et professionnelle. »